부산항만공사, 양성평등 진흥 유공 수상...여성 리더십 확대

양성평등 진흥 유공 여성가족부 장관 표창 수상 모습.(제공=부산항만공사)

 

 

== 부산항만공사(BPA)는 2일 서울 aT센터서 열린 양성평등주간 기념식 통해 양성평등 진흥 유공 여성가족부장관 표창을 수상했다고 밝혔다.

 

BPA는 남성 위주의 항만업계서 여성 리더의 비율을 대폭 확대하고 여성의 역할을 강화하며 양성평등 실현에 기여한 공로를 인정받았다.

 

최근 5년간 여성 관리자 비율을 10%p 증가시키는 등 조직 내 양성평등을 적극적으로 추진했다.

 

지난해에는 핵심 부서장 중 여성 비율이 57.1%에 도달해 여성의 의사결정 참여와 영향력을 크게 확대했다.

 

특히, 항만재개발과 완전 자동화 부두 개장 등 주요 프로젝트서 여성 리더들이 두각을 나타내며 성과를 거뒀다.

 

또한, 법적 기준을 상회하는 모성보호 제도와 일·가정 양립 제도를 운영하고 있으며 2023년에는 남성 육아휴직자가 여성 육아휴직자 수를 넘어서는 역대 최대 성과를 기록했다.

 

그 밖에, 육아휴직자에 대한 차별 없는 승진제도 등을 통해 조직 내 일·가정 양립 문화를 적극적으로 지원하고 있다.